楚雄市统计局多措并举切实加强乡镇统计基础工作

为适应经济社会发展对统计工作“新常态”的需求，着力提升乡镇统计能力、加强和规范乡镇统计工作，楚雄市统计近年来通过多项举措，扎实做好新常态下的乡镇统计工作。

一是强化基层基础建设，规范统计工作流程。通过多年努力，我局目前已建立健全了一整套科学、合理的工作流程：在资料方面，村级做到“四有”，即有原始调查资料、有报表、有台账、有档案；乡镇级做到“五有”，即有报表、有审核、评审记录、有台账、有档案；制度方面，村级有“村（社区）统计人员工作职责”、“村（社区）统计数据评审制度” 、“村（社区）统计资料管理制度”，乡镇级有“统计站工作职责”、“报表审核、评审制度”、“统计资料管理制度”，会议有专用“会议签到册”、“统计会议记录簿”，报表签收有专用“统计报表签收簿”，统计咨询服务有专用“统计咨询服务记录簿”；健全完善统计管理的“制度、图表、资料”三上墙工作，明确统计人员职能职责，从原始记录、统计台账，统计资料的管理等方面对统计工作进行规范，加大报表源头的审核力度，以确保统计源头数据有根有据，数出有源。

二是强化业务培训，努力提升队伍素质。针对乡镇，特别是村（社区）一级统计人员变动频繁的实际，我局一是加强与乡镇的沟通协调，尽可能地保证乡镇统计员的相对稳定；二是加大培训力度，采取以会代训、集中培训、举办从业资格培训班等多种形式，对乡镇统计员开展了有针对性的业务培训，相关科室业务人员积极下到乡镇帮助乡镇培训村（社区）级统计员，从而着力提升基层统计人员的业务水平，努力打造一支凝聚力强、战斗力高的乡镇（村）统计队伍，为新常态下的统计工作提供强有力的保障。

三是强化基础设施建设，提升硬件装备水平。近年来，我局以第六次全国人口普查、第三次全国经济普查等大型普查为契机，加强了乡镇统计站的办公设备。目前，楚雄市所有乡镇统计站均配备一台笔记本电脑、内存4G的台式机两台、激光打印机一台、铁皮档案柜两组、办公桌二套。同时还多方争取资金，帮助乡镇统计安装了互联网，为乡镇统计联网直报顺利开展打下了坚实的基础。

四是建立健全激励机制，提升乡镇统计整体水平。我局从上世纪九十年开始就对乡镇统计站实行年终考核制度， 十多年来，乡镇统计规范化建设工作取得了显著成效。2013年起，为打牢乡镇（村）统计基础，进一步提升乡镇统计工作规范化水平和服务水平，对原有《乡镇统计工作考核办法》进行了完善，每年向市政府争取资金10万元，按照新的《考核办法》，对乡镇统计工作进行考核表彰奖励；对村（社区）级的统计员则按每人每月100元的标准给予奖补。通过多年的考核，扎实推进了乡镇基础建设的规范化、制度化，基本上实现用制度引导人、规范人、激励人和评价人的激励机制。